Formulaire de candidature spontanée

Cher(e) candidat(e), bonjour et bienvenue ! Nous sommes ravis de votre intérêt pour rejoindre l’équipe Summit.

Afin de mieux vous connaître et comprendre comment vous pourriez vous intégrer dans notre projet passionnant, nous avons préparé un court formulaire. Ce questionnaire est notre première étape pour découvrir non seulement vos compétences, mais aussi votre personnalité et vos aspirations.

Prenez le temps nécessaire pour répondre aux questions suivantes avec sincérité. Vos réponses nous aideront à évaluer si notre aventure commune pourrait commencer. Nous sommes impatients de lire vos réponses et de découvrir le potentiel d'une collaboration enrichissante.

Merci d'avance pour le temps que vous allez consacrer à ce formulaire et à très bientôt !

Pour commencer, quels sont vos prénom et nom de famille ?

Ici, nous aimons faire les choses différemment 🙂 D'ailleurs... votre CV seul nous importe peu. Que vous sortiez tout droit d'une école d'ingénieur ou que vous n'ayez pas de diplôme, le plus important n'est pas là. Le plus important est dans votre capacité à réaliser avec excellence les missions qui vous sont confiées. Ce petit formulaire permettra de faire plus amples connaissances et de savoir si nous sommes faits, de part et d'autre, pour partager la grande aventure de la révolution Web3. Le cas échéant, nous organiserons un appel téléphonique pour discuter plus en détails de l'offre d'emploi. Est-ce que tout est clair pour vous ?*

Avant de passer à la suite, quel âge avez-vous (uniquement si vous souhaitez le communiquer) ? Où vivez-vous ? Et que faites-vous actuellement dans la vie ?

Depuis combien de temps, vous intéressez-vous à la blockchain et aux crypto-monnaies ? Comment êtes-vous tombé dans la marmite ? Si vous venez tout juste d'apprendre l'existence des crypto-monnaies, aucune inquiétude, on apprécie aussi l'honnêteté 🙂

Est-ce que vous avez déjà investi dans des projets Web3 comme des cryptos, des NFT ou des ICO ?

En quelques lignes, qu'avez-vous compris des services proposés par Summit ?

Pour quel type de poste souhaitez-vous nous adresser votre candidature ? Et disons que vous êtes notre nouveau·elle collaborateur·trice sur ce poste chez Summit. Quel est le plan d'actions que vous mettriez en place au cours des quatre premières semaines pour répondre au mieux aux objectifs du poste ? (Éblouissez-nous !)

Quelle est l'expérience la plus marquante que vous avez eue sur un poste avec des enjeux similaires ? Racontez-nous comment cela s'est passé (le bon, comme le moins bon, avec le plus de détails possible, et la façon dont vous avez agi).

Avez-vous déjà travaillé en remote ? Si oui, comment avez-vous vécu cette expérience ?

Parlez-nous de votre plus grande qualité et de votre plus grand défaut. Traduit différemment... qu'est-ce que les gens qui vous sont proches, disent de vous ?

Quel est votre niveau en anglais (compréhension écrite et orale) ? Parlez-vous d’autres langues ?

Si vous étiez un animal de la jungle, lequel seriez-vous et pourquoi ?

Racontez-nous une blague 😀

Une toute dernière question. Qu'est-ce qui vous donne envie de travailler avec Summit ? N’hésitez pas à partager des liens ou des réalisations, le cas échéant.

Et voilà, c'est terminé ! Il manque juste quelques détails personnels et nous aurons terminé. Pouvez-vous mettre le lien de votre profil LinkedIn (si vous en avez un) ?

Quel est votre numéro de téléphone. Notez-le en incluant l'indicatif qui commence par un « + ».

Quelle est votre adresse e-mail ?

Pour finir, vous pouvez joindre votre CV.

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